美 2월 구인·이직 688만2000건, 예상치 하회…소비자신뢰지수는 반등

미국 2월 구인 이직 건수가 시장 예상치를 소폭 밑돈 가운데 채용 감소가 확인됐다.

31일(현지시간) 미국 노동부가 발표한 구인·이직 보고서(JOLTs)에 따르면 2월 구인 건수는 688만2000건으로 집계돼 시장 예상치인 689만건을 하회했다.

채용은 480만건으로 전월 대비 49만8000건 감소했다. 이는 2020년 4월 이후 가장 낮은 수준이다.

이직 및 해고 등 전체 이직 건수는 500만건으로 큰 변동이 없었으며, 자발적 이직은 300만건, 해고 및 정리해고는 170만건 수준을 유지했다.

세부적으로는 숙박·외식업과 건설업 등 일부 업종에서 채용 감소가 두드러졌으며, 구인 역시 일부 서비스 업종에서 감소세가 나타났다.

시장에서는 구인 지표가 예상치를 하회한 가운데 채용 감소가 동반되고 있다는 점에 주목하고 있다. 통상 구인과 채용이 동시에 둔화될 경우 노동시장 전반의 활력이 약화되고 있다는 신호로 해석된다.

노동시장 지표는 향후 통화정책 방향을 결정하는 핵심 변수로 꼽힌다. 전문가들은 고용 시장 둔화 흐름이 이어질 경우 미국 중앙은행인 연방준비제도(Fed·연준)의 정책 판단에도 영향을 줄 수 있다고 보고 있다.

한편 같은 시간 발표된 컨퍼런스보드(CB) 소비자신뢰지수는 91.8을 기록해 시장 예상치인 87.8을 상회했으며, 이전치(91.0) 대비로도 상승했다. 해당 지표는 소비자의 경기 인식과 지출 전망을 반영하는 선행지수로, 수치가 높을수록 향후 경기와 소비에 대한 낙관적 기대가 강화된 것으로 해석된다.