美 4월 구인·이직 761만8000건…예상치 상회

미국의 4월 구인 건수가 시장 예상치를 웃돌았다. 노동 수요가 예상보다 견조한 흐름을 보였지만, 채용과 전체 이직 건수는 감소해 노동시장 강도를 둘러싼 해석은 엇갈릴 전망이다.

2일 미국 노동통계국(BLS)에 따르면 4월 구인 건수는 761만8000건으로 집계됐다. 이는 시장 예상치 686만건을 웃도는 수준이다. 직전월 수치는 688만7000건에서 690만건으로 소폭 상향 조정됐다.

구인 건수는 전월 대비 73만1000건 증가했다. 구인율도 4.6%로 상승했다. 전년 동월 대비로는 구인 건수가 52만건 늘었다.

업종별로는 전문·비즈니스 서비스 부문에서 구인 건수가 66만8000건 증가했다. 반면 금융·보험 부문에서는 13만5000건 감소했다.

채용은 감소했다. 4월 채용 건수는 511만6000건으로 전월보다 41만9000건 줄었다. 채용률도 3.2%로 낮아졌다. 노동통계국은 업종 전반에서 채용 건수가 큰 변화 없이 움직였다고 설명했다.

전체 이직 건수도 497만8000건으로 전월보다 39만9000건 감소했다. 전체 이직률은 3.1%로 집계됐다. 소매업에서는 전체 이직 건수가 13만6000건 줄었다.

자발적 퇴직은 300만건으로 큰 변화가 없었다. 퇴직률은 1.9%를 유지했다. 해고와 감원도 170만건, 1.1%로 전월과 비슷한 수준을 보였다.

이번 지표는 노동 수요가 여전히 남아 있음을 보여준다. 다만 채용 감소와 이직 감소가 함께 나타나면서 기업들이 신규 인력 수요를 유지하면서도 실제 채용에는 신중한 태도를 보이고 있다는 해석도 가능하다.

시장에서는 이번 JOLTS 지표가 연방준비제도(Fed·연준)의 금리 경로 판단에 영향을 줄 수 있다고 보고 있다. 구인 건수 확대는 노동시장 냉각 기대를 약화할 수 있는 요인이지만, 채용과 이직 감소는 경기 둔화 신호로 함께 해석될 수 있다.

지표 발표 이후 비트코인은 낙폭을 일부 키우며 0.21% 내린 6만8625달러 부근에서 거래되고 있다.